(记者 张晨阳)按照省委巡视工作放置和有关要求,6月2日上午,省委第三巡视组在召陵区召开解决形式主义凸起问题为下层减负增能座谈会,接济召陵区梳理问题、“评脉问诊”、研究对策,出力破解困扰下层的形式主义凸起问题。
    座谈会上,来自召陵区部门区直部门、镇(街道)、村(社区)、重点企业的负责人和人大代表、政协委员等,聚焦“解决形式主义凸起问题为下层减负增能”主题,纷纷连系自身实际谈问题、说显示,提出定见和建议。
     在听取与会人员的讲话后,省委第三巡视组就存在的问题对召陵区提出整改定见。下一步,召陵区委将以此次座谈会为契机,正视问题、解决问题,对峙标本兼治、常抓不懈,以抓铁有痕、踏石留印的干劲纠治到位,重点在“改、减、增、立”上下功夫。一是增加“改”的自发。对峙从区委常委做起、改起,把对上负责与对下负责统一路来,以上率下,改良思维体式、向导体例、工作体式,扎实开展纠“四风”转作风、强执行求实效步履,示范带动全区各级党员干部崇尚实干、摒弃形式主义。梳理汇总座谈会上提出的问题,抓好整改、跟踪问效。二是落实“减”的要求。对峙量力而行原则,严守精文减会硬杠杠,增强文件、会议的统筹、审批、治理,严酷执行文件“十不发”、会议“八不开”,竖立动态监测、提醒预警机制,巩固精文减会功效,谨防“文山会海”反弹回潮。统筹做好“督检考”工作,增强调研统筹办理,落实好向导干部蹲点调研,深入群众认识实情。三是激活“增”的动能。对峙“多予少取、激发活力”的原则,多争夺项目资金向下层投放,多关心关爱下层干部。抓住国度、省、市鞭策经济高质量成长、加速实施村落振兴计谋等机会,积极争夺上级政策性项目资金,实行“一企一策”帮扶,匡助企业解决实际难题和问题,落实好“放管服”鼎新等惠企惠民政策,真正给企业松绑减负、促进转型升级。对峙严管和厚爱相连系,持续开展“双强双争双写意”举止,落实一线提拔选用干部、澄清正名珍爱干部等,激发下层干部内生动力,增加责任负责。四是注重“立”的长效。连系党政机构改造,进一步完美区直部门、镇(街道)权责清单,合理划分区、镇财务事权,切实解决权责过错等、责任下移转嫁等问题。卖力贯彻落实《中国共产党问责条例》,做到规范问责、精准问责、慎重问责,进一步完美《党员干部负担容错免责门径(试行)》,勇敢使用因负责受处理、影响期满、显示凸起的干部,弘扬正气,树立导向。

责任编纂:黄晓娅

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